方案和服务

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2012年7月15日— 部长敦促,重视工作机会

首相署能源部长昨天呼吁那些有望被油气业录取的失业毕业生要对“致力投入”,而 别把招聘当作“过渡期”。Yang Berhormat Pehin Datu Singamanteri Colonel (Rtd) Dato Seri Setia (Dr) Hj Mohammad Yasmin Hj Umar在能源部与年轻的失业能源科系毕业生 展开第二次对话会,向逾200名毕业生说,如果不愿投入工作,他们应该把机会让 给其他人。部长说:“如果你确认(在公司的职位),请工作,全力以赴。如果你 认为(这份工作)是受聘为公务员之前的临时措施,就不接下来做。我们要你们致 力投入。还有其他人想要这份工作......不要把它当作过渡时期。“Ishajaya科技有限 公司也派的代表出席这项对话会。

 

http://www.bt.com.bn/news-national/2012/07/15/take-work-opportunity-seriously-minister-urges

2012年7月8日讯—雇员信托基金(TAP)启动e-Amanah在线系统

一名官员说,汶莱雇员信托基金(TAP)e-Amanah在线系统将能加速服务的处理, 可以在一个晚上完成通常平均两到三天的工作。

TAP代理执行经理(客户服务部)Hj Md Noor Amali Hj Mirhasan昨天说:“我认为在 线和柜台服务的主要区别在于,(前者)让会员只须一次到柜台(注册和付款); 以往的方式,客户必须多次往返服务柜台,索取或提交文件和处理其他必要的手 续。“首相署常任秘书兼TAP委员会副主席Hj Mohammad'Abdoh Dato Seri Setia Hj Abdul Salam为推介仪式主礼嘉宾。

 

 Abdul Salam, permanent secretary of the Prime Minister's office and deputy chairperson of the TAP board.

http://www.bt.com.bn/news-national/2012/07/08/tap-begins-e-amanah-online-system-improve-service-and-efficiency

2012 年 6 月 6 日讯—Bru-HIMS 将让汶莱医疗更有效率

卫生部将在全国的公立医院和卫生保健中心部署一个名为 Bru-HIMS 的新信息技术和管理系统, 这将有助于缩短病人的等待时间。“汶莱医疗保健信息和管理系统,简称 Bru-HIMS,是汶莱电 子医疗计划,重点在于改善医疗卫生服务,通过提升医院、卫生中心、疗养院和诊所的管理, 向临床学科提供专业服务和管理团队相关数据。卫生部卫生技术部代主任 Pg Hjh Saadiah binti Pengiran Muda Hj Hashim 在 Jerudong 马球俱乐部举办的 Bru-HIMS 用户座谈会上说:“Bru-HIMS 将把各层次的医疗服务进行整合,

达致高医疗服务水平,提高整体的效率。”通过 Bru-HIMS,医生和专职医务人员可在护理点获 得病人的实时医疗信息。等候时间缩短,护理团队将大大减轻用纸的杂事,这将能实现更好的 资源和库存管理,从而更有效运用时间,让医疗系统整体上更具战略性,实现卫生部的愿景和 使命。她强调:“对功能领导者、关键用户和团队成员来说,未来数个月将是至关重要。”Pengiran Hajah Saadiah 说:“我要感谢大家作出贡献和牺牲,让 Bru-HIMS 得以落实。在渡过挑战的期间, 我们将交托予你们决心和努力。我相信我们将能够完成委托给我们的任务。“

“最后,我想对代表马来西亚卫生部的 Fazilah Shaik Allaudin 博士和澳洲计算机系统公司的代表 Byron Phillips 先生表示赞赏和感谢。最后,最重要的是对于 Ishajaya 科技有限公司,你们在确 保 Bru-HIMS 成功推行至关重要,我们仅此表示感谢。”

 

http://www.brudirect.com/index.php/Local-News/bru-hims-will-bring-better-efficiency-to-brunei-healthcare.html

 

http://www.rtbnews.rtb.gov.bn/index.php?option=com_content&view=article&id=1496%3Asymposium-for-bru-hims-users&Itemid=106

 

2012 年 5 月 12 日讯—Ishajaya 获最高销售额奖

ISHAJAYA 科技有限公司因拥有国内顶级销售额,最近获戴尔(DELL)颁发“最有价值的企业 合作伙伴奖”。公司商务发展负责人 Vincent Lee 代表 Ishajaya 接领该奖项时说:“这个奖项在亚 洲只颁出 2 份,这一份是表扬我们在 2011 年的成绩。”“2012 年戴尔峰会”是在吉隆坡举行。他 补充说,这个奖项是根据他们在卫生部落实的 250 万美元项目。他说:“去年我们获得汶莱医疗 保健信息和管理系统(Bru-HIMS)项目,其中包括我们提供的 8 个台 Compellent 存储中心和 70 台 Power Edge R710。”

Lee 表示,Ishajaya 去年年初起与戴尔合作,之前他们是与 IBM 合作,这是因为公司认为戴尔 公司“更合适”。他说:“这个奖项激励我们成为一个有价值的合作伙伴,不仅是为了收入,同时 也在全国各地推介戴尔产品。”

 

http://www.bt.com.bn/business-national/2012/05/12/ishajaya-awarded-top-sales

2012 年 3 月 16 日—戴尔宣布流体数据架构的新进展

随着戴尔宣布其流体数据(Fluid Data)架构的进展,信息机构和公司将追求更高效的自动化数 据存储管理。

这项宣布是于星期四在首都的 Radisson 酒店举行的研讨会上作出。

此会议由戴尔全球在新加坡的分部代表 Mohamed Noorul Huq 和来自汶莱的 Ishajaya 科技有限 公司的代表 Vincent Lee 主持。“流体数据架构”旨在使客户能够更有效地管理更多信息,包括使 用戴尔首个“重复数据删除备份设备”——在收购 Ocarina 的知识产权和 Compellent 存储阵列的 主要软件版本后集成的新备份设备。


http://www.brusearch.com/news/108003

2012 年 3 月 21 日讯—税收抵免:私人界认为汶莱人需改变心态

接受《汶莱时报》采访时,汶莱雇主表示,如果汶莱求职者希望能在立法议会今年宣布的税收 优惠政策中受益,那么他们必需在私人界工作时采取更“严肃的”心态。为了鼓励在私营公司雇 佣汶莱人,政府将从 2012 年 1 月 1 日起,对底薪每月不超过 3000 元的雇员,他们首 36 个月的 基本工资的 50%收入将获免税。

首相署第二财政部长 Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Laila Setia Dato Seri Setia Hj Abdul Rahman Hj Ibrahim 在立法议会上说,“激励私营公司的招聘汶莱人”是政府为增加对国家的投资;提高企 业效率和生产力,同时吸引更多的汶莱投身私营企业的努力。汶莱主要的信息技术方案供应商 之一 Ishajaya 科技有限公司专注于培养当地人才,是帮助雇主实现薪资标准化的方法之一。 Ishajaya 首席执行长 徐后均说:“这里的雇主非常担心,人们往往会选择如政府或汶莱壳标公司 一样的高薪工作,但若通过规范工资标准,这将保证雇主得到忠诚的雇员。”

 

http://www.bt.com.bn/business-national/2012/03/21/tax-credit-bruneians-need-change-mindset-says-private-sector

2011 年 10 月 12 日— 在汶莱呼叫中心增加

本地企业方案整合公司 SiPadu Systems 即将成立汶莱首个整合式呼叫中心服务,承诺为本地及 海外业务提供资源优势,促进本地就业机会。TelBru 有限公司独资子公司近日已在阿拉伯阿曼 苏丹国与当地技术方案提供商 Bahwan CyberTek 正式签署一项合资协议,实施全国最先进的呼 叫中心。SiPadu 系统总经理 Hj Sahralidin Hj Abd Momin 说:“我们已于上周六签署这项合资协 议,感谢真主希望能在今年内实施。”他表示,Bahwan Cybertek 是位于阿曼苏丹国马斯喀特市 的一家领先的信息产品和服务公司,它将提供技术专长来实施和管理呼叫中心,而 SiPadu 系统 将提供全天候无休服务的人力资本。今年初,SiPadu 系统推出了“统一通信”技术方案,是个可 将私人企业和政府机构的语音、视频和数据通信连接在一起的整合通信方案。

此系统是该公司与 Ishajaya 科技有限公司的合资经营。

 

http://www.bt.com.bn/business-national/2011/10/12/call-centre-rise-brunei

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