方案和服务


简介

ElvinHiiIshajaya科技有限公司于2008年在汶莱创立,是一家纯汶资公司 Ishajaya科技有限公 司(或称“ISJ”),提供各类型方案与服务,涵盖系统咨询服务、维护与支持系 统应用程序及信息技术硬体设施。“Ishajaya”这个名称是源于 “isyarat”和“jaya” 两个马来文字, 意即:“成功愿景”。 ISJ的成就, 源自于管理层的愿景和使命, 他们为汶莱政府和私营组织提供安装设施、系统和维护管理均有十 10 年 至15 年的 经验。ISJ 在过去十年内业务迅速扩展,组织成员已逾 100 人。我们已为逾 150 个公 共与私营部门落实至少100个项目。我们对客户采用强健有力的合作方式,帮助他 们实现业务目标。我们有信心在双方努力下帮助客户革新,提高他们的生产力、服 务素质和投资回酬。

公司发展旅程

Company Timeline - Chinese 

公司文化

任何一家公司若要生存及茁壮,团队必须要有高度的信任。我们建立起三种信任关系:

1. 公司内部的互信:我们优先考虑投资培养优秀专业人才,确保他们对公司的忠诚并致力工作,

为客户提供最优质服务。

2. 技术伙伴的互信:我们确保客户享有满足他们需求的最佳技术。我们与所有供应商保持良好

的关系,提供无可比拟的专业水准。

3. 客户间的互信:我们的营运记录证明我们提供高素质及可信赖的产品和服务。

創辦人

許侯俊,首席執行長獻詞

當Ishajaya於2009年8月成立初期,我並沒有設想到公司在短短的 3年內可發展到可 觀的規模。

起初,我們公司只有3個人,而今天我們已成長到擁有103個職員的強大組織,

Ishajaya 的標語由始至終未曾更改: “指尖的世界科技 ”。我們以這個公司發展軌道, 不僅將世界的信息技術方案引進汶萊,我們還放眼能夠將汶萊的強項帶給全世界。

我們在未來兩年內要專注完成的3個主要目標:

一、國際化

二、開發本身的信息技術產品

三、進一步進軍油氣業領域

 

我們已擬出實現以上目標的整個籃圖,並大量投資人力資源;與本地和國際的企業、 政府機構建立夥伴關系;同時也積極尋找投資機會,保護Ishajaya長期的穩定收入。

在策劃未來之際,偶爾回顧過去可以溫故知新,找出那些讓造就我們的關鍵決策。

我深信,讓Ishajaya取得今日成就的其中主要關鍵即是:投 資人才。如今我們可以 很驕傲地宣布,我們有近70%的職員是汶萊人,因此成為界擁有最低周轉成本的公 司。

首先是我們作出承諾,招聘態度正确的人才,其次是引入擁有才藝的人才。我們把 時間與金錢投資於培訓的策略,經過數年已獲得驗證:行得通。我們保送職員到新 加坡、馬來西亞和澳洲接受最好的培訓,因為我們不相信能夠代理任何我們無法掌 控的產品。如此一來,我們不僅能夠确保公司有忠誠的勞動力,而且也确保提供高 品質服務。

Ishajaya的營運模式:

首先,加入成為團隊中的一員,就要預期成為“領導人”而不是“跟隨者”。公司標準 組織結構屬於平整(沒有階級之分),7個主要部門的團隊領導人將可以直接互相 聯繫。這個模式證實能有效營造出每個人有很強烈的歸屬感。互相信任和互相尊重 是公司根深蒂固的文化,團隊領導人對工作有責任心,將能強化團員們作決策的能 力。

2011 年,我們的全項目綜合數額 在 四年内已突破汶幣 五 千万 , 這對任何中小型企 業來說是個可觀的里程碑。這是公司上下每個職員共享的成就,因為我們已建立良 好的信譽:每次都做得到對每個客戶作出的每個承諾。

我能領導這個團隊, 能參與這個節奏快得令人難以置信的發展旅程, 倍感榮幸。 雖然我們花了些時間回顧和思考這個里程碑,但這絕不是放下桂冠的時候。

這段旅途為Ishajaya作出定位只不過是個起點,我希望籍此機會,誠邀各位拿出誠 信、創意和激情,在下一章節裡加入我們!繼續探索!

领导

Elvin Hii Hau Chun

許董是本公司的首席執行長,他在汶萊從事營銷已 18 年經驗,擁有“持續交付成 績”並“促成業務增長”的記錄。

他2000 年畢業於澳洲默爾本迪肯大學,考獲電子商務及信息系統管理學位。 許董 的強項涵蓋營銷管理、生意規劃及市場,並配合汶萊政府讓公司持續增長。他成功 交付汶萊政府的旗艦項目、電子政務國家資料中心及國家災難復原資料中心。許董 也在本土建立強健的信息技術服務業。因此,他在短短3年裡就將Ishajaya科技有限 公司領導成為汶萊最大規模的信息技術公司。

許董动有意將信息技術和通信服務的業務跨出國界。基於他對本地商業的瞭解,他 打算鞏固並超越他現有成就,進軍國際市場。所以,許董向來瞻望將 I技有限公司 國際化。

專業:程式管理、營銷管理、渠道管理、企業軟件、企業資源規劃、客戶群劃分、 標價與談判、營銷招聘及培訓。

 


Eric Tong Hock Hoi

唐福偉於2008年與許董共同創辦Ishajaya科技,並擔任公司首席技術長兼董事。他 在信息系統軟件開發、需求定向、實施、數據遷移及交付有超過18年經驗。

他於2000 年畢業於澳洲默多克大學,考獲信息系統科學學位。他 2001 年加入科技 项目,負為責清真教事務局開發電子清真圖書館系統。 2004 年,他參與汶萊首相 署首個數據中心——PMONet的建設。參與實施財政部首要數據中心;這是設計予 汶萊各個政府部門使用的最大型數據中心。次年,他擔任電子政務國家數據中心的 項目主任;這是設計予全汶萊各政府公共事務應用與服務、各政府部門保安基礎設 施以及災難恢復中心的最大型數據中心。 2008 年, , 以合夥人的身分與許共同創 辦Ishajaya科技有限公司。他目前負責公司一切技術與技術資源。

 


Yong Lee Ming

楊麗敏是本公司首席运营长兼项目总监人选,她在实施电子政务项目与企业资源 规划系统有逾15年经验。她是获美国管理变革研究机构 Prosci认证的应变管理员, 负责管理新系统实施中人员方面的调动。她在Accenture旗下服务长达9年,先后参 与执行众多战略项目。她目前负责监督业务发展的营销、战略性政府项目以及开发 新的市场机会和业务策略, 助加速 ISJ 的发展。她在信息技术领域有逾 10 年经验, 亦是汶莱首推最大型电子政务项目的先驱者之一。楊麗敏毕业于西澳大学经济系。

我们的使命和愿景

mission

我们致力于我们的愿景和使命,与多个世界领先的服务和解决方案供应商结为伙伴, 并建立广泛关系网,为我们的客户提供全面来自多元供应商的企业方案和专业知识。 我们与战略伙伴与商业联盟通过互相交流对新兴技术和最佳实践的见解,增强我们 为客户提供价值的能力。为能向客户提供端到端方案,我们非常重视培训及认证本 身对所代理产品的支援团队,以便让客户能享有快速回应且经济实惠的本地技术支 援。

 

愿景

“成为汶莱首选的信息技术服务提供商”

 

使命

“提供卓越服务以提升客户忠实度和盈利增长”

 

价值

“为顾客的成功全心奉献。配合当地专家以提供有效的支援服务和信任以及在各方 面关系的个人责任”

我們的組織結構

Our Organization Structure

 

组织结构

分部

我们的管理团队积极主动, 管理 ISJ 的日常运作。他们不仅建立和维持长期的客户 关系,而且还专注于培训各阶层员工成为新生代公司领导。除此之外,我们的管理 团队承诺将继续扩大我们的业务,并放眼区域和国际市场。为了应对不断增长的资 源和投资组合,ISJ最近重组旗下组织结构。我们建立了两个新分部,即:

 

研究与开发

概念化和开发新的适销产品,重点是为客户实施的产品开发创新能力并发展知识产 权。

 

新市场开发

扩大我们的收入来源,以其他行业团体,如电信,医疗和石油和天然气,并在中国, 迪拜和菲律宾国际市场保护的商业机会。

AAB和ICTAB

Ishajaya已有资格参加投标ICT /文莱达鲁萨兰国(文莱达鲁萨兰国管理局和信息通 信技术(AITI),以支持主管信息通信技术公司的一项倡议)政府发布的项目需要 2种杰出的状态:

• AITI认证企业(AAB)状态

• ICT认证企业(ICTAB)状态,5级自2012年2月

 

 

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